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否则，落后的你，就会在全旅所有官兵的面前公开丢丑！Vu2联谊新闻网-传递不一样的新闻资讯
3 出于对自身利益的维护，使每一位司务长不得不学会并善用规则Vu2联谊新闻网-传递不一样的新闻资讯
魏东的博客，其实就是用“公开、互检、奖惩”等运作规则，使二十七位司务长中优秀的，能够脱颖而出，落后的，终将被淘汰。Vu2联谊新闻网-传递不一样的新闻资讯
这种优胜劣汰的“明”规则，远远胜于通常管理体制下的“潜规则”，在这种“明”规则下，证明自己优秀的办法只有两个，一是自己真正比别人做得好，让别人挑不出毛病来；二是能够找到别人的毛病，证明别人做得不好。Vu2联谊新闻网-传递不一样的新闻资讯
第一条，做得比别人好，是当好一位司务长的本分；而第二条，利用平台找别人的毛病，则是相互监督的动力之来源。二者的作用都是不可忽视的。Vu2联谊新闻网-传递不一样的新闻资讯
在魏东的博客环境下，每一位司务长，都应该学会并善用规则，正当的维护并争取自身的合法拳益。Vu2联谊新闻网-传递不一样的新闻资讯
如果大家都学会并善用规则了，一个健康的体制性环境也就形成了。Vu2联谊新闻网-传递不一样的新闻资讯
4 统一带领，可以使整个运作过程健康有序的平稳运行Vu2联谊新闻网-传递不一样的新闻资讯
在魏东的博客中，对于“统一带领”，一直是将其放在最重要的位置上的。Vu2联谊新闻网-传递不一样的新闻资讯
拿司务长这个案例来讲，二十七个司务长之间比什么，怎么比，也不是都任由“民主”说了算的，而应该经由上级带领认真拳衡，试点实践之后，才能最终拍板确定的。Vu2联谊新闻网-传递不一样的新闻资讯
例如，对于炊事班的工作来讲，伙食的好坏，既与厨师们的手艺有关，也与财务上的成本有关。在此环节，哪些地方可以列为司务长的考评竞争内容，哪些地方需要适可而止，就需要上级带领仔细拳衡，综合考虑，而不能过度“民主”，否则，就容易乱套。Vu2联谊新闻网-传递不一样的新闻资讯
只有统一带领，才可以使整个运作过程健康有序的平稳运行。Vu2联谊新闻网-传递不一样的新闻资讯
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综上所述，在魏东的博客环境下，二十七个司务长，不仅可以得到有效的约束，还会受到有效的激励，在这种激励与约束并存的大环境下，一个普通的司务长，腐败的几率肯定会大大降低的。Vu2联谊新闻网-传递不一样的新闻资讯
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